"360-градусовият лидер: Как да влияете от всяка позиция в организацията" е книга на известния експерт по лидерство Джон Максуел, в която той разкрива начините, по които можете да влияете на хора и групи от хора във вашата организация, при това без да сте човекът с най-висок пост в йерархията. Този специфичен начин на влияние, включващ влияние отстрани, отдолу и отгоре Джон Максуел нарича 360 градусово лидерство.

Един цитат от самото начало на книгата ще ви ориентира много добре за това за какво става дума в нея:

"Вече почти 30 години преподавам лидерство и едва ли има конференция, на която някой да не ме е питал нещо такова: "Допада ми това, което преподавате за лидерството, но не мога да гоприложа. Аз не съм главният лидер. А началникът ми е, меко казано, посредствен."

Така ли е с вас? И вие ли се намирате някъде на средното ниво в йерархията на организацията, в която работите? Вероятно не сте на най-ниското стъпало в служебната стълбица, но не сте и на най-високото - и въпреки това искате да водите другите, да оставите отпечатъка си, да допринесете с нещо.

не бива да ставате заложник на положението, в което се намирате, или на служебната си позиция. Не е задължително да сте главен изпълнителен директор, за да водите другите ефективно. И можете да се научите да упражнявате въздействие чрез лидерството си дори когато сте подчинен на някого, който не е добър лидер.

Каква е тайната? Ще се научите как да разгърнете влиянието си от която и да е позиция в йерархията на организацията, като станете 360-градусов лидер. Ще се научите да водите отдолу, отстрани и отгоре."

"360-градусовият лидер: Как да влияете от всяка позиция в организацията" е книга, особено актуална за българската действителност и българските фирми, в които много хора се оплакват, че имат чудесни идеи и намерения, но някой шеф (директор, мениджър, началник) им пречи и не ги разбира. Това е книга, благодарение на която всеки мениджър може да научи нови техники и начини за влияние, с помощта на които не само да реализира своите идеи и желанието си да бъде максимално по-полезен на своята фирма, но и да бъде полезен на самия себе си, като постига по-високи резултати в своята мениджърска работа.

Отличия

"360-градусовият лидер: Как да влияете от всяка позиция в организацията" попада в Топ 20 на класацията "Най-добрите бизнес книги за 2010г."

За кого е предназначена "360-градусовият лидер: Как да влияете от всяка позиция в организацията"

Това е книга за мениджъри от различни нива в организацията, които не е задължително да заемат най-високите постове в своите фирми, но за сметка на това искат да влияят и да оставят следа. Тази книга ще помогне на всички тези мениджъри да се научат да влияят отстрани, отдолу и отгоре.

Време за прочит

10-20 часа, в зависимост от скоростта на четене.

За автора

Джон К. Максуел е най-авторитетният експерт по лидерство в Съединените щати и всяка година говори пред стотици хиляди души. Преподавал е принципите на лидерството в много от водещите американски компании, военната академия в Уест Пойнт, Националната асоциация за студентски спорт, Националната баскетболна асоциация и Националната футболна лига.

Джон Максуел е автор на още много книги, свързани с лидерството, управлението, организационната ефективност и др. Основател е на фирма, която е фокусирана в областта на обученията по лидерство, основно големи събития и корпоративни тренинги.

От задната корица

Ето как представят своята книга "360-градусовият лидер: Как да влияете от всяка позиция в организацията" на задната й корица издателите от "Изток-Запад":

Кой е най-често задаваният въпрос към експерта по лидерство Джон К. Максуел по време на неговите конференции? „Как да приложа това, на което ни учите, при положение че не съм главен лидер?“

Възможно ли е да водите, когато не сте на върха? А ако този, за когото работите, не е добър лидер? Отговорът е: „Да!“.

Добре дошли в „360-градусовият лидер“. Хората, които желаят да водят от йерархията на своите организации, са изправени пред уникални предизвикателства. И често пъти са възпирани от митове, които не им позволяват да разгърнат влиянието си. Д-р Максуел, един от най-авторитетните специалисти по лидерство в света, развенчава тези митове, показва ви как да преодолявате препятствията и ви запознава с уменията, които са ви нужни, за да станете 360-градусов лидер.

Ако сам - подобно на много други професионалисти - се опитвате да влияете на организацията си, без да сте неин ръководител, значи се нуждаете от откритията на Джон Максуел. Ще имате изключителната възможност да упражнявате влияние във всички посоки - нагоре (към шефа), настрани (към равните си) и надолу (към тези, които ви следват).

Хубавата изненада е, че влиянието ви е много по-силно, отколкото си мислите. Упражнявайте лидерството на 360 градуса и пред вас ще се открият безкрайни възможности - във фирмата ви, в кариерата ви, в живота ви.

Съдържание на "360-градусовият лидер: Как да влияете от всяка позиция в организацията"

Съдържанието на книгата е следното:

ПЪРВИ РАЗДЕЛ

Митовете за лидерството

Мит № 1. Митът за позицията

Мит № 2. Митът за назначението

Мит № 3. Митът за влиянието

Мит № 4. Митът на неопитността

Мит № 5. Митът за свободата

Мит № 6. Митът за потенциала

Мит № 7. Митът „Всичко или нищо“

Обобщение на първи раздел

ВТОРИ РАЗДЕЛ

Препятствията пред 360-градусовия лидер

Препятствие № 1. Напрежение

Препятствие № 2. Раздразнение

Препятствие № 3. Много шапки

Препятствие № 4. Его

Препятствие № 5. Удовлетворение

Препятствие № 6. Виждания

Препятствие № 7. Влияние

Обобщение на втори раздел

ТРЕТИ РАЗДЕЛ

Принципите, които 360-градусовите лидери следват, за да водят отдолу

Принцип за водене отдолу № 1 - Водете себе си изключително добре

Принцип за водене отдолу № 2 - Облекчете товара на лидера си

Принцип за водене отдолу № 3 - Бъдете готов да направите това, което другите няма да направят

Принцип за водене отдолу № 4 - Не бъдете просто началник – водете!

Принцип за водене отдолу № 5 - Инвестирайте в химията в отношенията

Принцип за водене отдолу № 6 - Бъдете подготвен всеки път

Принцип за водене отдолу № 7 - Знайте кога да настоявате и кога

Принцип за водене отдолу № 8 - Станете сигурен играч

Принцип за водене отдолу № 9 - Бъдете по-добър от вчера

Обобщение на трети раздел

ЧЕТВЪРТИ РАЗДЕЛ

Принципите, към които 360-градусовите лидери се придържат, за да водят отстрани

Принцип за водене отстрани № 1 - Разберете, следвайте и затворете

Принцип за водене отстрани № 2 - Допълвайте събратята си лидери

Принцип за водене отстрани № 3 - Бъдете приятел

Принцип за водене отстрани № 4 - Избягвайте политическите игри в службата

Принцип за водене отстрани № 5 - Разширете кръга на познанствата си

Принцип за водене отстрани № 6 - Оставете най-добрата идея да победи

Принцип за водене отстрани № 7 - Не се правете на перфектен

Обобщение на четвърти раздел

ПЕТИ РАЗДЕЛ

Принципите, които 360-градусовите лидери следват, за да водят отгоре

Принцип за водене отгоре № 1 - Вървете бавно по коридорите

Принцип за водене отгоре № 2 - Виждайте всекиго като "десятка"

Принцип за водене отгоре № 3 - Развивайте като личност всеки член на колектива

Принцип за водене отгоре № 4 - Поставете хората в силната им зона

Принцип за водене отгоре № 5 - Моделирайте желаното поведение

Принцип за водене отгоре № 6 - Предавайте вижданията

Принцип за водене отгоре № 7 - Възнаграждавайте резултатите

Обобщение на пети раздел

ШЕСТИ РАЗДЕЛ

Значението на 360-градусовите лидери

Значение № 1 - Екипът от лидери е по-ефективен

Значение № 2 - Лидерите са необходими

Значение № 3 - Успешното лидерство на едно ниво

Значение № 4 - Добрите лидери от средното ниво

Значение № 5 - 360-градусовите лидери притежават

Обобщение на шести раздел

СПЕЦИАЛЕН РАЗДЕЛ

Създайте обстановка, която развързва ръцете на 360-градусовите лидери

В резюме: Защо си струва да се закупи "360-градусовият лидер: Как да влияете от всяка позиция в организацията"

За да станете по-добър лидер, следвайки съветите на един от най-големите експерти по съвременно лидерство в света.