"21 незаменими качества на лидера" с подзаглавие "Да станеш човекът, когото другите ще поискат да следват" е книга от световноизвестния експерт по лидерство Джон Максуел. Авторът запознава своите читатели с 21 специални качества, които правят от един човек лидер, т.е. посочва 21 причини защо хората следват своите лидери.

Ако работите във фирма и заемате ръководен пост (или искате да заемате такъв пост), прочетете "21 незаменими качества на лидера" и започнете да упражнявате реално влияние върху хората около вас!

За кого е предназначена "21 незаменими качества на лидера"

"21 незаменими качества на лидера" е книга за всички мениджъри, които искат да се превърнат в успешни лидери и да влияят на останалите не само отпозициите на формалната си мениджърска власт, но и от позициите на истински лидер.

Време за прочит

6-12 часа, в зависимост от скоростта на четене.

За автора

Джон К. Максуел е най-авторитетният експерт по лидерство в Съединените щати и всяка година говори пред стотици хиляди души. Преподавал е принципите на лидерството в много от водещите американски компании, военната академия в Уест Пойнт, Националната асоциация за студентски спорт, Националната баскетболна асоциация и Националната футболна лига.

Джон Максуел е автор на още много книги, свързани с лидерството, управлението, организационната ефективност и др. Основател е на фирма, която е фокусирана в областта на обученията по лидерство, основно големи събития и корпоративни тренинги.

Представяне от издателите

Ето как издателство "Изток-Запад" представя своята книга "21 незаменими качества на лидера":

Какво кара хората да следват даден лидер? Защо те неохотно се подчиняват на един водач, докато на друг са готови да отдадат сърцето си и да го последват до края на света? Кое отличава водачите, които разчитат на страх и принуда, от наистина уважаваните и обичани лидери?

Разликата е в техните личностни характеристики - в тази книга са представени двадесетте и едно незаменими, крайно необходими, критично важни качества, които човек трябва първо да развие у себе си, за да стане лидерът, когото хората ще пожелаят да следват в неговите инициативи. Но няма да има голяма полза, ако само разберете кои са те - трябва да ги приложите и на практика, което е нещо съвсем различно. За тази цел след прочитането на всяка глава, ако описаното в нея качество е ваша слаба страна, отделете необходимото време за размишления върху него и започнете неотстъпно да го прилагате, ден след ден, така че да го обживеете, то да се превърне в органична част от личността ви, буквално в частица от всяка ваша клетка.

Да станеш водач изисква време, лидерството се развива всекидневно, а не за един ден. Ако искате да сте водачи, вие сте длъжни да бъдете лидери дълбоко в себе си - тогава хората ще желаят да ви следват. И когато това стане, вие ще сте в състояние да се захванете с всичко на този свят.