Зареждаме данните... Моля изчакайте...
За много хора работата е синоним на някаква саможертва, на отегчение, понякога на страх, синоним на нещо, което трябва да се понася, но не е свързано с наслада. В случай, че такива хора работят 40 години, възможно е тези състояния да ги съпътстват 8 429 000 минути. Звучи ужасно, нали!
Ник Уилямс обаче счита, че можем да следваме едно друго отношение към работата, която работим Той е автор на една невероятна книга - „Работата, за която сме родени”. Счита, че можем да се отнасяме по-различно, по-смислено, кратко казано по начин, който изключва страданието, страха, неудовлетворението и носи усещане за истинско щастие. Иска се само едно – да послушаме „гласа” на сърцето си, за да открием кое ни носи радост и усещане за смисъл.
„Работата, за която сме родени” е написана през 1999г. с оригиналното заглавие на английски език “The Work Were Born to Do”. Ето цитат от въведението към книгата, който е ключов и разкрива защо принципите на откриване на работата, за която сме родени, действат така силно и винаги са успешни:
„Както повечето хора и аз живеех живота си по правилата, които непрекъснато нарушавах, след което изпитвах чувство на вина и се презирах – пише Ник Уилямс.. В действителност цялото ни общество изглежда изградено върху установени правила и наказания за тези, които го нарушават. А начинът да се справяме с правилата може да бъде верен или грешен.
Докато създавах работата на живота си обаче, оставих настрана правилата и открих дванадесет принципа, които са в сърцевината на работата и моето мислене. За разлика от правилата тези принципи изразяват намерения. Живителни и вдъхновяващи, те са посоките и ценностите, според които насочваме платната си. Можем да се движим по установения маршрут или извън него, без това да бъде правилно или грешно.
Принципите изразяват начина, по който създаваме работата си „отвътре навън”, докато правилата се задават „отвън навътре” Съществената разлика между двете се състои в това, че когато нарушаваме принципите си, не прилагаме наказания, а корекции.”
Ето и 12-те принципа на Ник Уилямс:
Една страхотна книга, която ни кара да мислим какво сме, какво е това, което ни харесва да правим, каква е работата, която може да ни направи истински щастливи – ето това е „Работата, за която сме родени”
Преди всичко, разполагате с 12 изпитани принципи за откриване на работата, за която сме родени. Никъде и никой досега не е поднасял такава система, освен Ник Уилямс в „Работата, за която сме родени”.
Имате същевременно и възможност да осмисляте прочетеното чрез система от въпроси и упражнения.
И не на последно място, узнавате безброй нови неща за себе си.
„Работата, за която сме родени” е книга, предназначена за широк кръг читатели в различни възрастови групи и различни професии: млади хора, които са на прага да изберат своето образование, хора, които вече работят, родители, които искат да помогнат на децата си да се ориентират в бъдещите професии, учители, преподаватели в университети, които могат също така да помогнат на учениците и студентите си, защо не и специалистите по човешки ресурси, които извършват подбор на нови служители.
„Работата, за която сме родени” е мотивационна книга – освен силно въздействащи, ясни и точни послания, тя предлага упражнения, въпроси за размисъл и примери и истории на различни хора.
16-20 часа според времето за прочит. Много пасажи изискват повторен прочит и осмисляне.
Ник Уилямс има успешна кариера в областта на продажбите, но не се чувства щастлив. Събира смелост да напусне работата си, за да открие какво би искал наистина да направи с живота си.
Сега той е директор на проекта „Алтернативи” в Лондон – първокласно място за водещи автори и лектори от цял свят. Основател е и на проекта „Обичай работата си”. Утвърдил се е като британски и международен лектор и презентатор. Същевременно е и консултант на публични и частни организации. Има постоянни изяви в медиите като експерт в сферата на професионалното развитие чрез методите на изразяване на най-доброто у нас в работата чрез сърце и душа. Помогнал е на много групи хора – адвокати, учители, мениджъри, треньори, лекари, духовни лица, социални работници, безработни.
Искате работата, която ви носи повече удовлетвореност? Търсите по- креативна и вълнуваща работа? Такава, която да ви позволява да изразите истинската си същност? Трябва да откриете работа, за която сте родени.
Водещият кариерен специалист Ник Уилямс е идентифицирал 12 признака на работата, за която сме родени. Той ни показва как можем да ги задействаме, за да постигнем невероятен ефект и как можем да използваме вътрешната си сила във всички възможни етапи от професионалното си развитие. „Работата, за която сте родени” ви помага да определите целта на живота си и ви разкрива как можете да правите пари, като следвате желанията на сърцето си. Тя ще ви помогне да се освободите от ограниченията на статуквото и да откриете начина, по който да изградите работата си отвътре навън, като използвате сърцето, духа, същността и вдъхновението си.
Работата, за което сте родени, е ваше право по рождение – отстоявайте го!
„Ник Уилямс предлага полезни и вдъхновяващи прозрения в изследването на безкрайните възможности, присъщи на всяко човешко същество.” - Дейвид Чапра, автор на „Седемте духовни закона на успеха”
„Ник Уилямс е чудесен човек, а книгата му е прекрасно послание” - Сюзън Джефърс, автор на книгата “Manifest Your Diversity”
„Прекрасна поредица от доказани принципи – преливащи от страст и мъдрост” - Стивън Кови, автор на „Седемте принципа на високоефективните хора”
„Винаги съм вярвал, че човек трябва да влага сърцето си в работата. Стъпка по стъпка Ник Уилямс ви показва как.” - Анита Родик. Лейди на Британската империя, основател на The Body Shop International
Ник Уилямс е директор на проекта „Алтернативи” в Лондон – първокласно средище на водещи автори и лектори от целия свят. Той е и основател на проекта „Обичай работата си, както и утвърден британски и международен лектор и презентатор. Работи като консултант и обучаващ в публичния и частния сектор и е експерт в персоналния коучинг.
Благодарности
Предговор от Робърт Холдън
Увод
Ново отношение към работата
Въведение
12-те принципа на работата, за която сме родени
1. Дефиниране на работата, за която сме родени
2. Разрушаване на статуквото
3. Откриване на смисъла
4. Пробуждане на сърцето
5. Въпросът никога не е в парите
6. Определяне на целта
7. Интегритет, автентичност и завръщане към усещането за завършеност
8. Процес и значение на работата
9. Посрещане на трансформацията и промяната
10.Вдъхновението да създаваш
11. Изобилие и вътрешно богатство
12. Изживяване на истинския успех
В заключение
Полезни контакти и партньорски организации
Защото в книгата има една страхотна система за себеоткриване. Няма как да не признаем, че това е в основата на откриване на желаната, любимата и щастлива работа, която искаме да работим!
Тази книга е лично прочетена и препоръчана от Татяна Христова от NovaVizia.net. Гарантираме ви, че описанието на книгата в NovaVizia.net отговаря на реалното й съдържание и ще бъдете удовлетворени на 100%, ако изберете да я закупите и прочетете!