В "Манията да бъдеш изключителен" с подзаглавие "Четири основни правила за издигането на една организация на световно ниво" Патрик Ленсиони фокусира вниманието си върху ключовата роля на ръководителя за изграждане на здрава и солидна организация - един често пренебрегван, но изключително важен елемент от деловия живот, който играе ключова роля за продължителния успех на бизнеса.

Най-напред, в продължение на четири части на книгата си, Ленсиони разказва за една фирма, за нейния ръководител и за взаимоотношенията и процесите в нея, след което очертава четирите основни правила на организацията в добро здраве. Това са:

1. Изграждай и поддържай добре сработен управленски екип.
2. Създавай организационна яснота.
3. Чрез многократна комуникация към организационна яснота.
4. Укрепване на организационната яснота чрез човешки системи.

Тези четири правила за подробно разяснени в чисто практически план в последните 35 страници на книгата. А дотогава, читателят получава ясна картина какво се случва в една фирма, благодарение на разказа на Патрик Ленсиони за фирмата "Гринуич" и нейния мениджър Грийн.

"Манията да бъдеш изключителен" се чете леко, написана е в чисто практически измерения и може да е от сериозна полза за всеки собственик на фирма или управител.

За кого е предназначена "Манията да бъдеш изключителен"

"Манията да бъдеш изключителен" е за предприемачи, които сами управляват своите фирми, както и за висши мениджъри, които могат да влияят на организационното развитие на своите компании.

Време за прочит

4-8 часа, в зависимост от скоростта на четене.

За автора

Патрик Ленсиони е автор на бестселърите „Петте изкушения на ръководителя“ и „Петте основни слабости при работата в екип“.

Освен това Патрик е консултант и лектор, който ежегодно помага на хиляди хора по теми, свързани с умението да се ръководи, работата в екип, мениджмънта и фирменото развитие.

Патрик Ленсиони е чест гост в известни телевизионни бизнес програми, както и автор и консултант към бизнес рубрики на издания като the Wall Street Journal и USA Today.

От задната корица

Ето как представят книгата "Манията да бъдеш изключителен" издателите от "Класика и стил" на задната корица на книгата:

"Още един бисер от Ленсиони! Това ще бъде настолна книга на хилядите ръководители, които участват в нашата програма!" - Бърн Харниш, създател и президент на организацията за млади ръководни кадри "Газел".

"Великолепна книга! Увлекателна история, съдържаща силно послание към ръководните кадри. Поуките в нея не подлежат на съмнение, езикът е богат, забавен и точен." - Дейвид Потрук, президент и главен изпълнителен директор на корпорация "Чарлз Шуоб"

"Откакто прилагаме идеите на Ленсиони, моралът и производителността на труда в нашата компания бележат подчертан възход. Авторът показва на ръководните кадри как да боравят с онези чисто човешки проблеми, които не намират място в месечните отчети и счетоводните анализи." - Глен Касър, вицепрезидент и генерален директор на "Скайуокър Саунд".

"Ново постижение на Ленсиони! Изключително приятно и поучително четиво" - Джон Донахю, директор на "Международна дейност" в "Бейн и компания".

"Елегантно проста, формулата на Пат оказва силно влияние върху ръководните кадри в отделните сектори. Тя попада точно на място." - Пола Ван Нес, президент на фондация "Мейк-ъ-уиш"

"Тези четири правила са основа за дейността на моята фирма. Препоръчвам ги като четиво на всички, които сега започват." - Марк Уайдрик, основател и главен изпълнителен директор на "Симерик Иксчейндж".

"Това е отличен модел за всяка организация, независимо дали е малка или голяма - Ленсиони си знае работата." - Марк Хорфман, президент на "Комерс Уан".

Представяне от издателите

Ето как издателите от "Класика и стил" представят "Манията да бъдеш изключителен" в своя сайт:

Читателят с интерес навлиза в историята на корпоративни интриги, в която главната роля е запазена за Рич О’Конър - главен изпълнителен директор на консултантско - технологичната фирма “Телеграф партнърс”. Този роден във въображението на автора бизнесмен се изправя срещу предизвикателствата, които заплашват не само поста му, но и самото съществуване на компанията, качествата, които според него трябва да притежава истинския ръководител.

В хода на разказа Ленсиони майсторски помага на читателя да разбере обезоръжаващата простота и сила на елементите, от които се изгражда една здрава бизнес структура. Според него всеки амбициозен ръководител трябва да се придържа към четири основни правила, които с положителност ще му осигурят успеха.

Авторът поднася един наистина завладяващ разказ, в който се съдържа и силно послание към всички, които имат амбицията да бъдат не само добри, а дори необикновено добри ръководители.

Съдържание на "Манията да бъдеш изключителен"

Съдържанието на книгата е следното:

Въведение

Първа част: Болката на Грийн

Съперникът

Разузнаване

Втора част: Историята

Двама директори

Прозрение на отчаянието

Практика

Ангел-пазител

Да задремеш на портала

Объркване

Колебание

Конфронтация

Вирусът

Смяна на позициите

Извънкласни занимания

Медоууд

Денят на равносметката

Пълна атестация

Изясняване

Студен душ

Часът на истината

Трета част: Шансът на Грийн

Повторно запознаване

Контакт

Първо правило

Второ правило

Трето правило

Четвърто правило

Просветлението

Четвърта част: Резолюцията

Решението

Бяло знаме

Последиците

Организационно здраве: Моделът

Практическо приложение на правилата: Резюме и самооценка

Заключение

Бележки на автора

В резюме: Защо си струва да се закупи "Манията да бъдеш изключителен"?

Книгата е чисто мениджърска, т.е. предназначена да помогне на мениджърите да управляват по-добре, с помощта на четири прости, но важни правила. Чете се бързо и може да ви донесе неочаквано големи ползи, ако сте предприемач или мениджър на фирма.