Зареждаме данните... Моля изчакайте...
"Коучинг и менторство" с подзаглавие "Как да развивате най-големите таланти и да постигате по-добро изпълнение" е книга от колектив от автори от Harvard Business Review, в която се анализират двете актуални в съвременния делови свят мениджърски дейности "коучинг" и "менторство". Всеки компетентен мениджър следва не просто да издава заповеди и инструкции към своите подчинени, но и да развива техните умения и потенциал чрез коучинг и менторство, за да се подобри качеството на работа на служителите и за да се чувстват те по-пълноценни в своята работа.
На първо място, това е книга за собствениците на фирми и мениджъри от всякакъв ранг, които ръководят хора. Именно те са хората, които следва даразвиват и упрявляват талантите на своите сътрудници, в т.ч. чрез коучинг и менторство.
"Коучинг и менторство" ще бъде и много полезна за специалистите по управление на човешките ресурси и мениджърите по управление на човешките ресурси. Коучингът и менторството на служители е част от тяхната работа.
"Коучинг и менторство" ще бъде полезна и за преподаватели по мениджмънт, студенти, които изучават управление в икономическите университети, както и консултанти по управление.
4-8 часа, в зависимост от скоростта на четене.
Книгата е от колектив от автори, обединени под шапката на Harvard Business Review Press.
Част от вашата отговорност като мениджър е да повишавате изпълнението на служителите... и най-добрият начин да го направите са коучинга и менторството. Развитието на уменията ви като коуч и ментор ще ви помогне да решите съществуващите проблеми с изпълнението и да развиете способностите на служителите си. Тази книга ще ви помогне да идентифицирате хората, които биха могли да се възползват от коучинга, и да научите нужните стъпки, за да го направите както трябва.
Темите включват: