Всеки ден фирмите по целия свят стартират различни инициативи. Някои от тях са големи, дори скъпи, но всички те се правят с цел да се промени статуквото. Същевременно, между 50 до 70 процента от усилията и действията по въвеждане на промяна се провалят. Много от така желаните промени никога не виждат бял свят, но същевременно и източват ресурсите, енергията и морала на фирмите.

Какво убива промяната? Кой я убива?

Ще откриете отговорите в книгата "Кой уби промяната?" на световнопризнатия експерт по мениджмънт и лидерство Кенет Бланчард и неговия колега-съавтор Джон Брит. Съдържанието на книгата е свързано с един детектив, агент Майк Макнали, който разследва поредното убийство на промяна. Агент МакНали разпитва 13 основни заподозрени, които всъщност са мениджъри на различни компании, всеки от които притежава специфични, типични мениджърски характеристики.

Със сигурност ще припознаете някои от тези персонажи във вашата лична фирмена практика и работа! В края на книгата агент Макнали разрешава случая по начин, който ще ви вдъхнови да станете ефективен агент на промяната във вашата организация. В края на книгата ще откриете пътеводител, който стъпка по стъпка ще ви насочи към най-правилните действия, с които да приложите наученото от "Кой уби промяната?" Ще можете да направите оценка на сегашното състояние на инициативи, свързани с промени във вашата организация, както и ще научите кои са най-добрите практики за въвеждане и поддържане на желаните промени.

За кого е предназначена "Кой уби промяната?"

Това е книга за мениджърите и собствениците на фирми, които искат да се справят по-успешно с процесите по управление на промените, които внедряват в своите фирми и които искат да избегнат скъпоструващи грешки.

Време за прочит

5-10 часа, в зависимост от скоростта на четене.

За авторите

Кен Бланчард е един от най-известните експерти в сферата на лидерството, в световен мащаб. През 2007 и 2008г. попада в Топ 10 на най-големите професионалисти в сферата на лидерството, в класация на известна межднародна организация за бизнес лидерство.

Кен Бланчард е създател на консултантската фирма The Ken Blanchard Companies заедно със съпругата си. Неговата фирма провежда обучения по лидерство на база на създадения от Бланчард модел на "Ситуационно лидерство". Отделно от това, Кен Бланчард е съавтор на още 30 книги, много от които са световни бестселъри.

Кен Бланчард е професор към Университета Корнел и почетен член на ръководното тяло.

Джон Брит е с над 20 години опит в управлението на промяната. Той е бил бизнес съветник на редица големи корпорации, където е отговарял за процесите на управление на промяната. В своята кариера Джон Брит е консултирал общо над 300 фирми по стратегически въпроси, свързани с управлението.

Джон Брит е магистър по Организационен мениджмънт и бакалавър по Управление на човешките ресурси. Освен консултант и автор на книги, той е и желан лектор в различни престижни форуми.

Представяне от издателите

Ето как представят своята книга "Кой уби промяната?" издателите от "Класика и стил":

"Един крайно необичаен поглед към процесите на промяната. Днес светът се нуждае от работеща промяна." - Д-р Спенсър Джонсън, автор на книгите "Кой ми взе сиренцето?" и "Върхове и долини"

"Управлението на промяната е труден процес, който изисква всеотдайност, здрава ръка и желание за преодоляване на трудностите. То трябва да включва в себе както чувство за хумор, така и предварително начертан план. Тази книга притежава и двете." - Бетси Майърс, бивш изпълнителен директор на Харвардския център за обществено управление и Главен координатор на предизборната кампания на Барак Обама

"Една умна и занимателна история, която гъмжи от прозрения. "Кой уби промяната?" е книга, която можете да прочетете по време на двучасов полет, но поуките и ще останат у вас далеч по-дълго време." - ДЖОН АСАРАФ, съавтор на "Отговорът" и прототип на главния герой в "Тайната".