Зареждаме данните... Моля изчакайте...
Не оставяйте всички козове в ръцете на шефа, а се превърнете в равностоен играч. Не знаете как да го направите? Тогава прочетете тази книга!
Книгата е предназначена за широк кръг читатели, но най-вече за наемни служители в компании, които имат преки ръководители над "главите" си и искат да се утвърдят на работното си място.
4-8 часа, в зависимост от скоростта на четене.
Марк Коулридж Скот е член на бордовете на много обществени и частни компании в качеството си на съветник и инвеститор. Той е също така и директор на бизнес колежа Ashridge. В миналото е бил оперативен директор на WPP Group plc и е автор на многобройни книги по мениджмънт.
Ето как издателите от "СофтПрес" представят своята книга "Как да стана незаменим в работата":
Унижение, гняв, отчаяние. Тези чувства нахлуват, когато разберете, че работодателят ви вече няма нужда от вас. Дори и страхът, че това може да се случи, понякога се оказва по-разрушителен от самото събитие. Как ще изплащате кредита си, когато месечните постъпления секнат? Ще започне ли семейството ви да гледа на вас с неодобрение?
Но не е задължително това да бъде така. Искате ли да станете незаменим на работното си място? Променете правилата на играта:
Ето какво е съдържанието на "Как да стана незаменим в работата":
Въведение
Стъпка 1: Диференцирайте се или ще загинете
Стъпка 2: Осъзнайте петте сили
Стъпка 3: Опознайте движещите сили на стойността ви
Стъпка 4. Поддържайте ценностната си система
Стъпка 5: Силата да бъдете себе си
Стъпка 6. Знайте собствената си цена
Стъпка 7. Не се страхувайте да бъдете скъпи
Стъпка 8: Мислете в аспекта на търговските марки
Стъпка 9. Създайте свой личен мит
Стъпка 10. Нарича се маркетинг...
Стъпка 11. Научете фирмения език
Стъпка 12. Мисли, живей, дишай с цените на акциите
Стъпка 13. Разчупете защитната рутина
Стъпка 14. Спестете пари в брой
Стъпка 15. Семейството на първо място
Стъпка 16. Политиката има значение
Стъпка 17: Поглъщайте знания
Стъпка 18. Винаги бъдете ориентирани към клиента
Стъпка 19. Придържайте се към същността
Стъпка 20. Действайте решително
Стъпка 21. „Натъпчете” се с обучение
Стъпка 22. Бъдете покровителствани
Стъпка 23. Бъдете любопитни
Стъпка 24. Обучете последователи
Стъпка 25. Съветвайте съветниците
Стъпка 26. Поглеждайте назад, не само напред
Стъпка 27. Преместете страничната греда
Стъпка 28. Мислете за три години напред