„Как да бъдем лидери. Какво трябва да правите, за да бъдете лидери, да ръководите и да успявате” е полезна за всеки, който иска да придобие лидерски качества на всяко ниво. Тя представя уменията, от които се нуждаят новите лидери и показва как самите вие можете да ги развиете и усъвършенствате.

Навсякъде, където и да сте позиционирани (като длъжности) в една организация и каквито и да са вашите настоящи силни и слаби страни, "Как да бъдем лидери. Какво трябва да правите, за да бъдете лидери, да ръководите и да успявате" е книгата, която ще ви покаже какво търсят в действителност организациите в лидерите от всички нива, и как да проверите, дали вие сте подходящия човек.

За кого е предназначена "Как да бъдем лидери. Какво трябва да правите, за да бъдете лидери, да ръководите и да успявате"

"Как да бъдем лидери. Какво трябва да правите, за да бъдете лидери, да ръководите и да успявате" е за хората, които искат да бъдат добри лидери, да ръководят и да успяват в работата, бизнеса и живота.

Време за прочит

6-12 часа, в зависимост от скоростта на четене.

За автора

Джо Оуен е консултирал над 80 от най-добрите и някои от най-лошите организации на света. Ръководил е бизнеси в Япония, Америка и Европа. Съосновател е на няколко нестопански организации. Автор е и на книгите "How To Lead" "Management Stripped Bare" и "The Death of Modern Management".

Джо Оуен е работил в много сериозни компании като Accenture, Apple Computers, Cap Gemini, BT, Barclays Bank, Merrill Lynch, P&G, както и е провеждал редица практически изследвания в сериозни компании. Темите на професионалния му интерес са основно свързани с мениджмънта, лидерството и обучението.

Джо Оуен е автор и на още една книга, издадена у нас - "Как да управляваме: Изкуството да караме нещата да се случват".

Представяне от издателите

Ето как издателство "Анхира" представя книгата на Джо Оуен"Как да бъдем лидери. Какво трябва да правите, за да бъдете лидери, да ръководите и да успявате":

Джо Оуен ни учи на това, което практикува. Той е един от основателите на организацията "Първо научи" - инициатива с идеална цел, която взема най-добрите студенти от университетите на Англия и ги назначава като учители в едни от най-проблемните средни училища.

„Тази книга показва на следващото поколение лидери как да се развиват.” - Бет Вигдотц, 1 – изпълнителен директор, отговарящ за текущата дейност на корпорацията – Първо научи.

Тази книга е интересна и лесна за четене, но тя има способността да накара всеки да спре за момент, да обмисли нещата и след това да продължи да разсъждава.