Светът се променя, трудът и условията, в които работим - също. Променяме ли представите си за кариера или живеем със старите си разбирания? Какво се случва в такъв случай? Губим или печелим? И какъв е подходящият начин, за да стигнем до желаната кариера в съвременните условия?

Това са част от основните  въпроси, които книгата „Желаната  кариера” съдържа. В съчетание със подзаглавието - „Желаната кариера, която свързва вашите възможности и реализация” – добиваме веднага впечатление, какво конкретно ще научим, ако прочетем книгата.  

„Желаната кариера” е от авторитетната поредица на Harvard Business Scholl Press и представлява сборник от 14 отделни статии на известни експерти по управление на кариерата. Те разкриват по увлекателен начин какво следва да е отношението ни към кариерата и какво практически следва да правим, ако искаме желана кариера. При това такава кариера, която е съобразена със собствените ни възможности и конкретна среда за трудова реализация.

„Желаната кариера” съдържа 5 главни части, а именно:

• Въведение
• Разберете новия  свят, в който работите
• Разглеждане на нови професионални идентичности
• „Фина” настройка  на сегашната ви роля
• Управление на активното  изграждане и поддържане на връзки  

Всяка една посочените по-горе главни части съдържа съответно  конкретни статии, подбрани и подредени, така че да имаме пълна представа  по въпроса какво означава желана кариера и как можем да имаме такава.

Какви са ползите от „Желаната кариера”

Ползите, които можете да получите от прочита на тази книга са няколко.

Първо, имате събрани „в едно” мненията на топ-експерти по управление на личната кариера. Ще се съгласите, че това е едно невероятна възможност. Купувате една книга, а печелите мненията на 14 известни експерти по кариера.  

Второ, научавате най-подходящите съвременни представи за кариера и нейното управление, което ви предпазва от неподходящи действия, струващи пари, време и разочарования. Например, така популярната, но вече остаряла представа за кариерата като „повишение”, вкарва във заблуда и обърква представите и съдбите на хората.

Трето, научавате 10 изпитани практически стъпки към по-удовлетворителна кариера, което ви избавя от лутане, объркване и негативни емоции как да постъпите, когато търсите вашата желана кариера.

Четвърто, научавате психологически тънкости, съпътстващи процеса на управление на личната кариера. Няма откъде другаде да ги научите, освен от опита на други хора, но кой може да ви гарантира, че точно това е достоверното и подходящото за вас?

Важни особености на „Желаната  кариера”

Книгата изобилства с разяснения на основните тези, психологически профили, примери от кариерата на различни хора, допълнителни литературни източници за управление на кариера, емоционална интелигентност, лидерство и автолидерство, конкретни практически и лесни за следване съвети.

За кого е предназначена „Желаната кариера”

На пръв поглед книгата е предназначена за кариерата на хора, които търсят развитие в мениджмънта.  Всъщност тя е безценен помощник и за всеки млад човек, който е в процес на търсене на желана кариера или сменя своето професионално поприще.

Време за прочит

3-6 часа в зависимост от скоростта на четене.

За авторитe

Джим Байълъс – пише за Harvard Management Update

Том Браун – пише за Harvard Management Update

Ребека Сондърс – писател на свободна практика от Ню Йорк Сити

Дейвид Стофър – писател от Ред Лодж, Монтана

Джим Билингтън – пише за Harvard Management Update

Мончи Уйлямс – пише за Harvard Management Update

Константин фон Хофман - пише за Harvard Management Update

Сюзън Паркър – репортер на свободна практика, живее и работи в Кембридж, Масачузетс

Дан Чампа – съветник на бизнес лидери

Майкъл Уоткинс, професор от Harvard Business School

От задната корица

Ето какво можете да прочетете на задната корица на книгата, издадена от "Локус":

Постигането на успешна  кариера е предизвикателство за мениджърите от всички нива. Книгата  „Желаната кариера” осигурява важната  информация, от която мениджърите имат нужда, за да контролират кариерата си. Без значение дали се опитвате да промените „фината настройка” за сегашната си позиция или се подготвяте за сериозна промяна в кариерата си, ще откриете важни идеи за вземане на правилните решения.

Научете как: да откривате и улавяте нови възможности; да намирате ментори и да създавате връзки; да оценявате предложенията за бъдеща работа; да продължите да градите своята кариера.

Съдържание на „Желаната кариера”

Ето и пълното съдържание на книгата:

Въведение

Разберете новия свят, в който работим

Модели на кариера за двадесети и първи век

Новата порода на служители, изисква нова порода мениджъри

Десет стъпки към по-удовлетворителна кариера

Променяйки кариерата си, променяме и себе си

Какво трябва да научите, за да станете мениджър?

„Възнаграждението от новите начинания и напредък в  кариерата

Трябва ли да приемете назначение в чужбина?

„Фина настройка” на сегашната  ви роля

 Готови ли сте за среща със съветник?

Помощ на изтощения мениджър

Повишаване на емоционалната ви интелигентност

Основата на управление на ръста на кариера ви

Помагат ли ви да се провалите?

Управление на активното изграждане и поддържане навръзки

Може ли срамежлив човек да се научи активно да изгражда връзки?

Готов ли сте да погледнете сериозно на активното изграждане на връзки?

Срещнете се със своя ментор – така имате връзка с цяла мрежа

Как да преминем минното поле „предаване на властта”?

В резюме: „Защо си струва да се закупи „Желаната кариера”

Ако сте на прага на избора на желана от вас кариера, но не знаете как да превърнете желанието си в реалност, покупката на книгата „Желаната кариера” ще е ваш полезен ход. Същото може да се каже и за тези от вас, които са с намерение да сменят своята кариера, колкото и драстична да е тази смяна.