Колко пъти ви се е налагало да бъдете интервюирани, за да получите нова длъжност или да смените работата си? А може би първото събеседване тепърва ви предстои? Книгата "Детектор на лъжата. Как да заобиколим “подводните камъни” на интервю" ви предоставя уникалната възможност да се оцените като потенциален кандидат в очите на интервюиращия при приемане на работа. Тя включва най-типичните въпроси, задавани при събеседване, както и примери за нестандартни въпроси, които могат да затруднят всеки.

С помощта на препоръките в книгата ще се научите да определяте какво иска да чуе от вас интервюиращият, както и как да се “представите” като добър професионалист и ярка личност.  Сценарии за провеждане и структура на събеседването от гледна точка на работодателя; необходимостта от “подводните камъни”; задължителните етапи за подготовка – всичко това ще ви помогне да се чувствате напълно уверени дори на първото в живота си интервю.

За кого е предназначена "Детектор на лъжата. Как да заобиколим “подводните камъни” на интервю"

Книгата е предназначена за всеки, който желае да остави блестящо впечатление на интервю за работа.

Време за прочит

3-6 часа, в зависимост от скоростта на четене.

Съдържание

Ето какво е съдържанието на "Детектор на лъжата. Как да заобиколим “подводните камъни” на интервю":

ГЛАВА 1. Опасността е наблизо

Дайте ми нещо синичко, или не – зеленичко

Кой пръв ще хвърли камък по служителя по подбор на персонал?

Нека кандидатът ни сам да реши какво да му обещаем

Той се ръководи не от съвестта си, а от инструкцията

Нямам други емоции за вас

Не специалисти ни трябват, а професионалисти

Да поговорим за критериите на професионализма

Познавам професионалиста по походката

ГЛАВА 2.  Подготовка за интервюто. Трудно детство – щастлива старост

Информационна част. Координатите на рая

Техническа част. Добре да си научим ролята

Репетиционна част. Главният ми съперник съм аз самият

Въпроси от събеседването: колко минути ни делят от успеха?

Какво се крие зад въпросите на работодателя?

Въпрос 1. Разкажете за успехите си

Въпрос 2. Разкажете за неуспехите си

Въпрос 3. Определете силните и слабите си страни

Въпрос 4. Личният живот

Докато аз мълча, тялото ми говори

Да не оставяме ръцете си без надзор

ГЛАВА 3.  Интервюто. Осъден на висша степен признание

Как се избират най-добрите – репортаж от другата страна на бариерата

Подготовка на сценарий за успешно интервю

Толкова различни интервюта

Нужните отговори на правилните въпроси

Да поговорим за заплащането и привилегиите.

Какво може да накара работодателя да се усъмни

Само наглед съм млад

Ако безцеремонният служител по подбор на персонала нарушава хармонията

Какво още може да послужи на работодателя, или Чудесните възможности на тестирането

Не е страшно да ви оценят

Имам вредни навици и съм свикнал с тях

Най-известните и уважавани от работодателите тестове-въпросници

Обичам парите, но само от професионална гледна точка, или Как да водим преговори за заплатата

Защо се хвърлят пари на вятъра?

Бедни, горди, ефективни – каква сума да поискаме?

Тихият водовъртеж на изпитателния срок

А сега – вашите въпроси към работодателя

Най-добрият работодател е сляп, глух и ням (нестандартно интервю)

Всеки кандидат струва нещо едва тогава, когато умее да се защитава

Магазинът на сергията не вярва

Шокотерапия – вече нищо не ви безпокои

Как мислите, какъв ще е следващият абзац?