"Да работя с теб ме убива: Освободете се от емоционалните капани на работното място" е книга от две жени - Кати Елстър и Катрин Кроули, които работят в областта на разрешаване на проблемите на работното място. В книгата става дума за взаимоотношенията на работното място и справянето с влошените такива - проблем, с който се сблъскват ежедневно в работата си огромен процент работещи хора.

"Да работя с теб ме убива" национален бестселър в САЩ, който акцентира на хората, които изпитват непреодолимо силни негативни реакции спрямо свои колеги. Това е сериозен емоционален проблем и нагласа, която може да попречи много сериозно в работата. Двете авторки са разработили система от техники, с помощта на които тези негативни реакции и нагласи да бъдат преодоляни.

Видео анализ на "Да работя с теб ме убива"

За кого е предназначена "Да работя с теб ме убива"

"Да работя с теб ме убива" е книга за хората, които работят и искат да ходят на работа с желание, мотивация и настроение, без притеснения, отровни взаимоотношения с шефове и колеги и без ненужен стрес.

Време за прочит

9-18 часа в зависимост от скоростта на четене.

За авторите

Катрин Кроули е завършила Харвард психотерапевтка, специализирала се в решаването на проблемите на работното място.

Кати Елстър е консултант по управлението, специалист по обучение и усъвършенстване на персонала.

Двете притежават и ръководят „Кей Скуеърд Ентърпрайзис” – консултантска фирма със седалище в Ню Йорк.

Представяне от издателите

Ето как представят своята книга "Да работя с теб ме убива" издателите от "Изток-Запад":

Ако откриете, че ви е дошло до гуша от ваш колега, чиято некомпетентност ви влудява, от началник, който се гневи, когато се окаже, че не умеете да отгатвате желанията и изискванията му, без той да ги е заявил, или от подчинен, който постоянно поставя под съмнение авторитета ви, има сериозна вероятност да сте попаднали в някой от емоционалните капани на работното място. Спрете да се оплаквате и предприемете нещо!

Да се освободите от такъв капан е по-лесно, отколкото си мислите – и не е необходимо да зарежете някого или пък да го уволните, за да направите това. Решението е просто: поемете контрола над собствените си реакции!

В това прагматично и проникновено ръководство психотерапевтката Катрин Кроули и изтъкнатата специалистка по проблемите на малкия бизнес Кати Елстър съчетават практическия си опит с двадесет години изследвания, за да ви научат как да се освободите – стъпка по стъпка – от разстройващите ситуации на работното място и да премахнете злочестините от професионалния си живот.

Чрез остроумни въпроси и кратки тестове, примери от реалния живот и проверени в множество ситуации стратегии вие бързо ще се научите да разпознавате всяко взаимоотношение, което възпрепятстват работата ви – и да се справяте с него. Посредством вашите новооткрити емоционални умения вие ще сте в състояние да:

• обуздаете раздразнителен шеф, преди той да е избухнал;
• се откъснете от досадни колеги, чиито влудяващи навици съсипват ежедневието ви;
• защитите идеите си от готови да ги откраднат конкуренти;
• се измъкнете от хватката на отровни взаимоотношения;
• защитите вас и вашата професионална територия от „Нарушители на граници”;
• разчупите ограничаващите роли, които ви затварят в тесните си измерения;
• проявявате грижовно, „родителско” отношение към подчинените си с труден характер, за да постигнете резултатите, които искате

... и много повече.

Най-тежката част от всяка работа са отношенията с хората около вас. Благодарение на тази книга вече можете да се справите с това много, много по-лесно.

Отзиви за "Да работя с теб ме убива"

„Един от начините да се издигнете в кариерата си е да успеете да се справите с проблемните си колеги. Тази книга ви казва как да го направите.” - Джефри Дж. Фокс, автор на „Как да правим добри чудеса”.

„Кроули и Елстър осигуряват всички необходими средства, за да не попаднем в емоционален плен на работното място.” -  Лоис П. Франкел, автор на „Добрите момичета не забогатяват” и „Добрите момичета не стават шефове”.

„Авторите ни отварят очите, като ни поднасят изключително ясни и практични решения за проблеми с шефове, подчинени и колеги. Тази книга е Светият Граал за изграждането на един освободен от конфликти професионален живот!” - Майкъл Фийнър, автор на „Същност и цели на лидерството според Фийнър”.

„Изпълнена с дълбоки прозрения и практически съвети, тази книга незабавно ще промени не само качеството на работата ви, но и на вашия професионален живот.” - Джоузеф Грени, съавтор на „Съдбоносни сблъсъци”.

 „Страхотна книга! Предлага толкова много средства и проникновения за ... обогатяване на взаимоотношенията не само в работата, но и във всяка област на вашия живот.” - Робърт Дж. Крийгъл, автор на „Как да успеем в бизнеса, без да е необходимо да се скъсаме от работа”.

„Изобилие от стратегии за справяне с колеги или шефове, които ни побъркват.” - Пат Найм, съавтор на „Твърда игра за жени”.

„Изключително полезно средство за хората по всички краища на работещия свят.” - Норма Хърлбърт, изпълнителен директор на Камерното музикално дружество към „Линкълн Център”.

 „Тази книга е задължително четиво за всички бизнесмени – и собственици, и ръководители.” - Алан Файрстоун, генерален директор на корпопацията „Морис Макс”.