Зареждаме данните... Моля изчакайте...
Дейвид Алън е гуруто на личната продуктивност през последните 10 години и книгата му "Да задвижим нещата" е неговото ръководство за постигане на повече и по-високи резултати в работата и бизнеса, при това с цената на по-малко стрес. Всички знаем добре колко важно е да се постигат високи резултати, но цената на това не бива да е прекомерното напрежение, което е деструктивно и вредно в дългосрочен план. Именно на това учи Дейвид Алън в своята фундаментална книга - на система от практически правила за по-висока продуктивност и по-малко стрес.
Вижте какво казва самият Дейвид Алън за книгата и системата си:
"Това, което ще откриете на страниците на тази книга, представлява близо двайсетгодишен опит в областта на персоналната продуктивност - един добър наръчник за оптимизиране на крайния резултат и минимизиране на усилията за неговото получаване - при това в свят, който се отличава с все по-голяма интензивност и разнообразие.
Откритите от мен методи доказаха своята висока ефективност при различни видове фирмена организация, на всяко работно място, при различни корпоративни култури, дори и у дома и в училище."
"Да задвижим нещата: Изкуството да сме продуктивни без стрес" е стройно подредена книга, която учи на конкретен модел за ежедневна работа. Стъпките в книгата са ясно и логично обяснени, с конкретни съвети и 100% практическа приложимост. Между другото, именно на база на системата, която Дейвид Алън описва подробно в тази книга, по света възникават множество обучения и семинари, които следват принципите за лична продуктивност.
Ползите от прочита на "Да задвижим нещата" могат да са невероятни, ако прочетете задълбочено книгата и си извлечете нужните изводи.
На първо място, ще научите кои са петте етапа на планиране. Всяка работа, всяка задача, всеки интелигентен работен процес или усилие изисква планиране и вие ще знаете как да планирате чрез поставяне на цели, чрез визия, чрез фокусиране, чрез генериране на идеи, чрез реални действия.
На второ място, ще знаете как да се справяте с поставянето на приоритети на задачите, с кои да се захванете, кои да отложите временно, кои да делегирате на други, ако е възможно.
Освен това, ще научите как да работите по всяка една конкретна задача по метода Събиране-Обработка-Организиране-Ревизиране-Изпълнение-Контрол.
"Да задвижим нещата" дава и много други ползи на читателите си. В нея всеки ще открие как да работи с различни проекти и списъци по проекти, как да използва помощни материали за управление на времето, как да се организира всеки един детайл от работния процес, за да работите с усещане за комфорт, увереност в плана и методичност, а не да скачате хаотично от задача на задача според това коя е най-спешната или важна за шефа ви, например.
Книгата трябва да се чете с отворено съзнание. за да се отървем от вредните навици да отлагаме, да протакаме, да работим хаотично, да не завършваме работата си докрай, да не изпипваме детайлите, да не постигаме целите си в срок и др., е нужно известно усилие да разберем и осъзнаем метода на Дейвид Алън.
Книгата е с универсално предназначение и може да се чете от делови хора с всякакъв статус в йерархията на своите организации. "Да задвижим нещата" е подходяща както за собственици на малък, среден или голям бизнес, така и за висши мениджъри, мениджъри от среден и нисък ранг, редови служители.
Принципите за продуктивност в "Да задвижим нещата" преливат отвъд работната среда и могат да се използват спокойно и в извънслужебни занимания, като например в дома, в университета и на други места.
6-12 часа в зависимост от скоростта на четене. Необходимо е и време за анализ и разбиране на прочетеното.
Дейвид Алън е световноизвестен консултант по продуктивност, популярен с изобретения от него метод за управление на времето "Getting Things Done".
Дейвид Алън е основател на едноименната фирма David Allen Company, която работи в областта на продуктивността и управлението на времето. Автор е на три книги, сред които бестселъра "Да задвижим нещата: Изкуството да сме продуктивни без стрес".
Дейвид Алън живее в Оджай, Калифорния.
Ето как описват своята книга издателите от "Класика и стил":
В cвят, кoйтo ce xapaктepизиpa c pязкo увeличeниe нa кoмуникaтивнocттa и oтгoвopнocттa, вчepaшнитe мeтoди зa зaдъpжaнe нa въpxa пpocтo нe дeйcтвaт. Кoнcултaнтът-вeтepaн нa pъкoвoдни кaдpи Дeйвид Алън пpизнaвa, чe "упpaвлeниeтo нa вpeмeтo" cтaвa бeзпoлeзнo в мoмeнтa, в кoйтo нapушитe пpoгpaмaтa cи, "уcтaнoвявaнeтo нa пpиopитeти" губи cмиcъл, кoгaтo ви пpoпaднe eлeктpoннaтa пoщa, "мeтoдитe зa eлeминиpaнe нa пpoтaкaнeтo" нe дeйcтвaт, aкo cтe cи пocтaвили нeяcни цeли. Вмecтo вcичкo тoвa, Алън cпoдeля c читaтeля cвoятa пpoвepeнa в пpaктикaтa cтpaтeгия, чиитo пpeдимcтвa oт гoдини пoпуляpизиpa нa paзлични ceминapи. Кaквa e тaйнaтa нa "Дa зaдвижим нeщaтa?" Рeлaкcaциятa, oтпуcкaнeтo, душeвнoтo cпoкoйcтвиe...
Фopмулaтa e пpocтa: нaшaтa cпocoбнocт дa бъдeм пpoдуктивни e пpaвoпpoпopциoнaлнa нa cпocoбнocттa ни дa peлaкcиpaмe. Caмo c яceн ум и дoбpe opгaнизиpaни миcли ниe мoжeм дa пocтигнeм ocвoбoдeнaтa oт cтpec пpoдуктивнocт, дa ocвoбoдим cвoя твopчecки пoтeнциaл.
Съдържанието на книгата е следното:
Добре дошли в "Да задвижим нещата"
Част Първа. Изкуството да си вършим работата
1. Нова практика за нова реалност
2. Поемете контрол над живота си: пет етапа към усъвършенстване на работния поток
3. Творческа реализация на плановете: пет етапа на планиране
Част Втора. Продуктивност без стрес... на практика
4. Да започваме: определете времето, мястото и средствата
5. Събиране: направете си 'Коралова" колекция от материали
6. Обработка: изпразнете "Входящата си кошница'
7. Организиране: определете точните параметри
8. Ревизиране: поддържайте системата си функционална
9. Изпълнение: как да изберем най-подходящото действие
10. Поставяне на проектите под контрол
Част Трета. Силата на ключовите принципи
11. Силата на навика за събиране
12. Силата на решението за следващата стъпка
13. Силата на фокусирането върху крайния резултат
Заключение
Индекс
Това е важна концептуална книга за всички, които искат да подобрят начина, по който управляват времето си, да станат по-продуктивни и да работят с чувството, че животът им е под контрол. Стресът не бива да завладява трайно ежедневието ни на работа и Дейвид Алън е посветил живота си на това, изследвайки проблемите на личната продуктивност и създавайки цяла система за всичко това.
Тази книга е лично прочетена и препоръчана от Тодор Христов от NovaVizia.net. Гарантираме ви, че описанието на книгата в NovaVizia.net отговаря на реалното й съдържание и ще бъдете удовлетворени на 100%, ако изберете да я закупите и прочетете!
Публикувано от А. Георгиев на 07.11.2011
Съжалявам но явно не сме чели същата книга. Какви лепящи листчета?! Това е първото нещо което автора се стреми да елиминира. Съвременните папки са просто цифрови, 'tag'ове или папки на някой файл сервер. Няма никакво значение че не са физически материализирани. Принципите са еднакви.
Човека изрично подчертава че трябва e-mail папката да се сведе до нула. Подчертава и че това е система за съвременното работно място на 'информационните работници' чийто работа не е така ясно дефинирана както едно време.
GTD е система - вече е до потребителя практически да въведе тази методика в действие спрямо неговите предпочетания на работа и склонност към електронните улеснения. Лично аз предпочитам най-високотехничния подход но съм се сблъсквал и с хора които не могат да се отлепят от тефтерчето и химикалката, което също трябва да се уважи. Нося със себе си тефтерче с химикалка за събиране на информация (inbox) както и smartphone. И двете ползвам.
Системата е актуална още повече днес от преди 10 години именно заради още по-нарастващата нужда да се сортира съвременния информационен поток.
Книгата подхвърля няколко 'best practices' но пак повтарям - оставено е на потребителя да реши как да въведе тази методика в действие.
Публикувано от Данаил Станев на 01.08.2010
Една от най-добрите и добре написани книги по отношение на управлението на време.
Идеите са семпли, приложимостта напълно възможна а резултатът впечетляващ
Публикувано от Боряна Великова на 27.07.2010
Ако трябва да обобщя, бих казала, че това е книга за хора, които работят отскоро. Както е отбелязано и в общото описание, авторът е гуру в областта на ораганизацията на времето и задачите...НО за последните 10 години. На всички, които сме активно работещи през този период, обаче, ни е ясно колко се промениха нещата по отношение на организацията на работата и личната ефективност. Моето мнение е, че повечето идеи, които са споделени, вече не са практични по простата причина, че разчитат на старите методи - папки, лепящи листчета, картотеки. В ерата на дигиталния свят всичко това е доста архаично и все повече губи приложение. Това, което намирам за полезно все пак, са приниципите на оргазация на времето и задачите, които в същността си са доста устойчиви. За да бъдат работещи и реално приложими обаче, всеки ще трябва да намери своя начин да ги реализира на практика с всички нови и модерни средства, с които разполагаме днес.